معايير في الكفاءة الإدارية

التكبــــــر

معايير في الكفاءة الإدارية Aim5d7kbp4d3

مخلوقون من نطفة و
أصلنا من طين و أرقى ثيابنا لعاب من "دودة"
و أشهى طعامنا من "نحلة"
فلماذا
التكبر؟؟

1

معايير في الكفاءة الإدارية Dx46i8tytwzx

2

معايير في
الكفاءة الإدارية

أحمد عرابي
بعاج

معايير في الكفاءة الإدارية Cb7ggniqt1v2

إذا كان
مفهوم التطوير الإداري يركز على تحديث
النظم و إعداد البرامج التدريبية للعاملين و تعيين قيادات إدارية كفوءة،

فإنه و على
أهميته لا يستطيع إحداث التغييرات
المطلوبة في الأداء الإداري المؤسساتي طالما أنه يدور في الفلك الإداري ذاته،
وبالتالي لا يتعدى كونه تطويرات ظاهرية.‏

لذلك بقي
السؤال: كيف يمكن التطوير ومازال لدينا
أنظمة إدارية و مالية روتينية ومبنية على مبدأ أن الأشياء من حولنا
ثابتة لاتتغير؟.‏

وكيف يمكن
أن نتقدم في الأداء الإداري المؤسساتي
والمدير مطالب بأن يكون روتينياً حتى الجمود، لا مبدعاً ولا مبتكراً؟.‏

إن ما
يلزمنا في الوقت الحاضر هو إصلاح إداري يحدث
تغييراً في الثقافة والنظام الإداري الحالي.‏

علينا أن
نحدد بدقة إلى أين نحن متجهون؟ و ما الذي
نحاول تحقيقه لتطوير عملنا و أدائنا الإداري؟ وهل هناك متابعة وتقييم للأداء
الإداري المؤسساتي؟ وما هي معايير تقييم الإدارة الناجحة؟ وكيف نميز
بين القيادات
الإدارية الناجحة وتلك التي لا تمتلك قدرة إحداث تغيير الأشياء إلى الأفضل؟.‏

معايير في الكفاءة الإدارية U4qkl5d18z69

إن ما يجب
بحثه في مجال الإصلاح الإداري هو وضع
استراتيجية وطنية واضحة المعالم تنقلنا من نظام إداري يعتمد على
روتينية العمل و
الأداء إلى نظام إداري يستند إلى قيم الكفاءة و الفاعلية و يحدد
الصلاحيات و الأدوار
ومبني على اللامركزية الوظيفية ويحقق المرونة في تلبية الاحتياجات
وتقديم الخدمات
للمواطنين بطريقة تجعل المستفيدين منها مباشرة يجدونها بأقصر وقت و أقل تكلفة.‏

معايير في الكفاءة الإدارية Yietgi9tlxad

نظام إداري
يعالج البيروقراطية و الرتابة في الأداء
الإداري المؤسساتي بما يضمن تنفيذ روحية القوانين دون أن يجعل المستفيد من الخدمة
يستجديها بدلاً من أن تقدم له باحترام.‏

ولعل أخطر
ما يواجه ذلك هو ظاهرة تجاوز القوانين
أو التحايل عليها و عرقلة تنفيذها، فهي تمثل المعيقات الأكثر كآبة في
وجه التطوير
الإداري المنشود.‏

ولا بد من
معالجة تلك الظاهرة بالإصلاح الإداري
وتحسين الخدمات الإدارية العامة و الاهتمام بالسلوك والأداء الوظيفي
ووضع آليات
محددة للتقييم و أسس ومعايير محددة للتعيين، وتعزيز مبدأ سيادة القانون والإيمان
به قولاً و عملاً والتمسك به لأنه الضامن لتحقيق العدالة و
التنمية.‏

معايير في الكفاءة الإدارية Pluqfukxgw3y

لقد بات من
الضروري إعداد برامج تطوير الأداء
الإداري للقطاع العام وتقديم الدعم الفني والتقني لها بخطوات تنفيذية،
كي نضمن إحداث
التغيير المنشود نحو الأفضل عبر خلق إدارات فاعلة تمتاز بالكفاءات
وتعمل على تقديم
الخدمات للمواطنين بالطرق العلمية والعملية مما يحسن كفاءة الأداء في مؤسساتنا
ويزيد من قدرتنا على استثمار مواردنا المتاحة بفعالية عالية.‏

[size=25]3

[/size]

خبير الطاقة
العالمي دانيال

أحد أشهر الشخصيات
العالمية والحائز على جائزة بوليتزر المرموقة

يعد الدكتور دانيال يرغين مرجعا عالميا مرموقا في مجال الطاقة
والاقتصاد والسياسات الدولية ويلعب دورا مهما في قطاع

الطاقة العالمي. وقد حاز على جائزة بوليتزر العالمية على
كتابه "The prize: The Epic Quest For Oil, Money and Power"
(الجائزة: ملحمة السعي إلى النفط، المال والسلطة) الذي نال شهرة
عالمية واسعة وترجم إلى 17 لغة، كما أعيد نشره مؤخرا بطبعة جديدة محدثة، بالإضافة
جائزة الولايات المتحدة الأميركية للطاقة لـ"إنجازات العمر في مجال الطاقة والترويج
للتفاهم العالمي"

تاريخ صناعة النفط...
والعالم

ويلخص يرغين في كتابه "The prize: The Epic Quest For Oil, Money and Power"
تاريخ صناعة النفط منذ اكتشافه وحتى ما قبل حرب الخليج الأولى،
مستعرضا ومحللا المحطات التاريخية التي رافقت تطور صناعة النفط على المستويات
السياسة والاقتصادية والاجتماعية. وقد درس يرغين في كتابه المؤلف من نحو 800 صفحة،
العلاقة الوثيقة بين تطور صناعة النفط ونمو الرأسمالية الحديثة وصراع القوى
العالمية على فرض سلطتها وتقوية نفوذها على العالم، وما رافق ذلك من حروب وأزمات
سياسة واقتصادية طالت العالم في القرن العشرين. كما درس علاقة النفط بتطور
المجتمعات وأنماط حياة الأفراد فيها، ليعتمد هذا الكتاب سريعا كمرجع موثوق لتاريخ
صناعة النفط وانعكاساتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية، يدرّس في كبرى الجامعات
والمعاهد العالمية.

مؤلف وقيادي

ويحظى يرغين بشهرة عالمية واسعة كمؤلف وقيادي في مجال الأعمال،
وهو مؤسس ورئيس معهد كامبريدج لأبحاث الطاقة، أحد أهم المؤسسات الاستشارية في هذا
المجال. وقد ترأس يرغين في مسيرته المهنية الطويلة مركز أبحاث وتطوير استراتيجيات
الطاقة التابع لوزارة الطاقة الأميركية، كما يشغل منصب عضو في المجلس الوطني
الأميركي للطاقة.

وقد اختير يرغين من بين أكثر 500 شخصية مؤثرة في الولايات
المتحدة الأميركية في مجال السياسات الخارجية.

كما يشغل حاليا مناصب قيادية في العديد من المؤسسات والمنظمات
العالمية مثل مجلس الأعمال الأميركي الروسي، والمجلس الاستشاري الدولي حول سياسات
الطاقة التابع لحكومة سنغافورة، والمجلس الاستشاري لمعهد ماستشوسس
للتكنولوجيا (MIT)، إلى جانب كونه محاضرا وضيف شرف في
العديد من المعاهد والجامعات المرموقة مثل مركز دراسات العولمة التابع لجامعة يال
المعروفة.

4

معايير في الكفاءة الإدارية Xk5mvdfq6q51

علمت أن رزقي لا يأخذه غيري فطمئن قلبي
علمت أن عملي لا
يقوم به غيري فاشتغلت وحدي
وعلمت أن الله مطلع علّي فإستحيت أن يراني على معصية

وعلمت أن الموت ينتظرني فأعددت الزاد للقاء ربي

الحسن البصري